2020年4月10日，精神文明创建和诚信服务提升工作推进会在公司会议室召开，会议由行政总监罗锦虹主持，各部门负责人参加会议并在会上做了承诺发言。
        罗总再次重申了精神文明创建和诚信服务提升工作的重要性。
        第一、公司上下要深化认识，把握形势，全面增强诚信服务提升和精神文明创建的自觉性和主动性。我们要深刻认识到目前工作中存在的主要问题，在客户服务上，要坚决杜绝进取不积极、工作不落实、担当不主动的问题。在精神文明建设上，广大党员干部要以上率下，着力破解限制精神文明创建工作的瓶颈。
       第二、要加强组织领导，加强制度建设，加强学习培训，加强问效奖惩，扎实构建诚信服务提升和精神文明创建的长效机制。
       第三，时代在进步、社会在发展，精神文明建设的工作也在变化和发展，公司精神文明建设工作一样要常抓常新，永葆生机和活力。 
第四、强化内部管理制度和文明办公制度。把让制度管人转变为人自觉的遵守制度，让遵守制度成为一种习惯。呈现一个工作有序，文明办公的良好氛围。